
Selon le rapport de Hale Vash/aujourd'hui, mardi 25 janvier 1403, un groupe d'employés de l'Université des sciences médicales d'Iranshahr a exprimé son mécontentement face au non-paiement des salaires du personnel de santé au niveau universitaire depuis le début de 1403, et ont critiqué l'injustice dans la répartition des salaires.
Des sources actuelles rapportent : « Depuis le début de cette année, le personnel de l'Université des sciences médicales d'Iranshahr n'a pas reçu ses indemnités au niveau environnemental, tandis que les employés du siège de l'université et le vice-chancelier ont reçu leurs indemnités selon le de nouvelles directives. »
Ces sources ont ajouté : « Après de nombreuses protestations des forces, Mustafa Ahmadi Moghadam, vice-président du développement de l'Université des sciences médicales d'Iranshahr, a ordonné que l'indemnité de travail du personnel environnemental soit payée selon les anciennes instructions et à un taux très bas. montant, tandis que le budget du travail provient du ministère de la Santé. Il a été reçu sur la base des nouvelles directives.
Des sources ont précisé : « Les universités des sciences médicales voisines telles que Zahedan, Chabahar et Zabul ont payé leurs frais de personnel conformément aux nouvelles directives. Mais à Iranshahr, faute de budget, l’efficacité du personnel au niveau environnemental a été injustement réduite. »
Le personnel insatisfait a également souligné les nominations non transparentes à l'université et a déclaré : « Mustafa Ahmadi Moghadam, qui est un non-autochtone, a créé des conditions défavorables pour le personnel en nommant des non-autochtones et en les transférant à volonté depuis qu'il a pris ses fonctions. le poste de vice-président du développement.
Le personnel de l'Université des sciences médicales d'Iranshahr a demandé aux autorités de répondre le plus rapidement possible au mécontentement généralisé provoqué par cette injustice et de rémunérer le travail du personnel de santé au niveau environnemental conformément aux nouvelles directives.