
به گزارش حال وش/ آگهی استخدام منتشرشده در فضای مجازی نشان میدهد که کارفرمایی در بندرعباس برای جذب کارگر ساده ساختمانی، شروط تبعیضآمیز و سنیستیزانهای را اعلام کرده است.
در متن این آگهی آمده است که افراد «اهل تشیع» استخدام خواهند شد و «افراد اهل تسنن» و «اتباع افغان» به هیچ عنوان نباید تماس بگیرند. این نوع گزینش نه تنها نمونهای آشکار از تبعیض مذهبی است، بلکه نقض حقوق انسانی افرادی است که بر اساس مذهب و قومیتشان از فرصتهای شغلی محروم میشوند.
فعالان حقوقی و اجتماعی معتقدند که چنین رفتارهای تبعیضآمیز ریشه در سیاستهای تبلیغاتی و سیاهنمایی سیستماتیک جمهوری اسلامی دارد که طی سالها، شهروندان اهل سنت را هدف قرار داده است. این سیاستها با ترویج گفتمانهای تبعیضآمیز، مانند نسبت دادن اتهاماتی نظیر «وهابی» و دشمن ملت به اهل سنت، باعث شده است تا این قشر از جامعه بارها تحت سرکوب قرار گیرند و با تبعیضهای مذهبی و اجتماعی مواجه شوند.